2. Interaktive Elemente einbauen

Auch mit einem geringen Budget lassen sich interaktive Elemente einbinden, die bei den Besuchenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen:

- Visuelle Displays: Überlegen Sie, ob Sie einen einfachen Bildschirm einsetzen können, um Videos zu zeigen – etwa einen kurzen Unternehmensfilm oder Mitarbeitende-Interviews. Auch mit Tablets lassen sich Informationen und Präsentationen auf kreative Weise zeigen.

- QR-Codes: Ein QR-Code auf Flyern oder Plakaten ermöglicht es den Besuchern, direkt mit ihrem Smartphone mehr über offene Stellen oder Ihr Unternehmen zu erfahren. Der Code kann auf Ihre Karriereseite, ein Bewerbungstool oder eine Landing Page mit weiteren Infos führen.

- Mitmach-Elemente: Bieten Sie den Besuchenden die Möglichkeit, aktiv etwas zu tun. Ein interaktives Element wie das Sägen eines Holzstücks, das Mitmachen bei einem Quiz oder das Drehen an einem Glücksrad kann für viel Aufmerksamkeit sorgen. Diese Mitmach-Aktionen wecken Interesse und machen den Stand erlebbar. Solche Elemente locken an und schaffen eine angenehme Atmosphäre, bei der sich die Besuchenden nicht nur informieren, sondern auch Spaß haben önnen.

3. Die richtige Ansprache finden

Die Art und Weise, wie Sie mit den Besuchenden interagieren, ist entscheidend:

- Freundliche, offene Kommunikation: Die Mitarbeitenden am Stand sollten freundlich und aktiv auf die Messebesucher zugehen, um Interesse zu wecken. Ein kurzes, aber interessantes Gespräch zu beginnen, kann oft der Schlüssel zu einer erfolgreichen Rekrutierung sein.

- Präsentationsmaterial: Auch wenn Sie ihr Handwerk oder Arbeit nicht in der Praxis präsentieren können, können hier einfache Flyer, Broschüren oder Visitenkarten helfen, das Unternehmen und offene Stellen vorzustellen. Achten Sie darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

- Die richtige Person am Stand: Wählen Sie nicht unbedingt die Person aus, die fachlich am besten qualifiziert ist, sondern jemanden, der gut erzählen kann und auf die Messebesuchenden zugeht. Es geht darum, eine Beziehung aufzubauen und das Unternehmen in einem persönlichen Gespräch vorzustellen. Diese Person sollte nahbar wirken, authentisch sein und Interesse an den Besuchenden zeigen.

- Namensschild tragen: Ein einfaches, gut sichtbares Namensschild mit Vor- und Nachnamen fördert eine persönliche Ansprache und trägt dazu bei, Vertrauen aufzubauen. Besuchende fühlen sich oft wohler, wenn sie die Ansprechperson direkt ansprechen können.

4. Einen klaren Fokus setzen: Recruiting

Da die Messe vor allem der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden dient, sollten Sie besonders darauf achten, dass Ihr Stand direkt zeigt, welche Stellenangebote bestehen und was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet.

- Stellenanzeigen sichtbar platzieren: Hängen Sie gut sichtbare Aushänge mit offenen Stellen aus, idealerweise mit einem Hinweis darauf, wie man sich direkt vor Ort oder online bewerben kann. Natürlich gibt es auch wieder unsere Jobwall, auf der Sie Ihre Stellenanzeigen platzieren können.

- Erfolgsgeschichten und Testimonials: Geben Sie den Besuchenden Einblicke in die Arbeit bei Ihnen. Dies kann in Form von kurzen Statements von bestehenden Mitarbeitenden oder einer Übersicht der Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen erfolgen. Je ansprechender und authentischer, desto besser können sich die Interessierten Ihren Arbeitsalltag vorstellen. Denn klar ist, nicht immer ist ein praktischer Einblick in Ihr tägliches Tun möglich.

5. Kosten effizient einplanen

Wenn das Budget begrenzt ist, können Sie bei der Standgestaltung einige einfache Mittel einsetzen, um dennoch professionell aufzutreten:

- DIY-Materialien: Überlegen Sie, ob Sie einfache Materialien wie Karton oder Stoffe verwenden können, um Ihren Stand zu verschönern. Oft können auch kleine Möbelstücke oder Regale selbst gebaut oder günstig angeschafft werden.

- Werbepartner: Schauen Sie sich an, ob es Partner oder Sponsoren gibt, die Werbematerialien wie Banner oder Werbegeschenke zur Verfügung stellen, um die Kosten zu senken.

- Gemeinschaftsstand: Sie kennen Unternehmen aus der Region, die ein ähnliches Berufsbild wie Sie abdecken (z. B. Fleischereien, KFZ-Betriebe, o.ä.) dann planen Sie doch einen Gemeinschaftsstand auf der Ilseder Jobmesse. So können Sie Kosten und Zeit sparen, da Sie sich die Standbetreuung z. B. zeitlich aufteilen und anfallende Materialkosten aufteilen können. Das gute daran ist: Jedes Unternehmen bekommt 15 % Rabatt auf den physischen Messestand und trotzdem erhält jedes Unternehmen einen eigenen virtuellen Messestand, um sich einzeln darzustellen.

Fazit

Ein gelungener Messeauftritt erfordert keine riesigen Budgets. Mit kreativen und durchdachten Maßnahmen können auch kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich an der Ilseder Jobbörse teilnehmen und potenzielle neue Mitarbeitende für sich gewinnen. Setzen Sie auf klare Kommunikation, ein ansprechendes Design und eine professionelle Präsenz, um in Erinnerung zu bleiben.

Aussteller der Jobbörse